SASKATCHEWAN KHÔNG CÒN NHẬN ĐƠN ĐĂNG KÝ THƯỜNG TRÚ DO CHÍNH PHỦ LIÊN BANG GIẢM 50% HẠN NGẠCH PHÂN BỔ
Chương trình đề cử người nhập cư (SINP) của Saskatchewan đã trải qua một sự thay đổi lớn, khiến hàng nghìn người nộp đơn đăng ký thường trú nhân rơi vào tình trạng bấp bênh.
Quyết định cắt giảm 50% phân bổ Chương trình đề cử tỉnh bang (PNP) cho năm 2025 của chính phủ liên bang Canada đã buộc Saskatchewan phải thực hiện những thay đổi đáng kể đối với chính sách nhập cư của mình.
Với lệnh mới yêu cầu 75% đề cử phải ưu tiên những người cư trú tạm thời đã ở Canada, SINP hiện đang từ chối hầu hết những hồ sơ nước ngoài, đặc biệt là trong các lĩnh vực như lưu trú, dịch vụ thực phẩm, bán lẻ và vận tải.
Bài viết này đi sâu vào những tác động của những thay đổi này, lý do đằng sau các đợt cắt giảm của liên bang và ý nghĩa của chúng đối với những người nhập cư tiềm năng, người sử dụng lao động và nền kinh tế của Saskatchewan.
Saskatchewan hủy nhận đơn xin PNP
Đối với những người nộp đơn ở nước ngoài, các hạn chế mới của SINP là một trở ngại lớn. Yêu cầu của chương trình là 75% người được đề cử phải là tạm trú tại Canada đã thực sự đóng lại cánh cửa đối với hầu hết những người lao động nước ngoài không có lời mời làm việc tại Canada.
Những người nộp đơn trong lĩnh vực lưu trú, dịch vụ thực phẩm, bán lẻ và vận tải phải đối mặt với những rào cản hơn nữa, vì đã đạt đến giới hạn đề cử 25% cho các lĩnh vực này trong năm 2025.
Nhiều người nộp đơn ở nước ngoài đã nộp Thư bày tỏ nguyện vọng (EOI) hoặc đơn chính thức hiện đang nhận được thông báo từ SINP nêu rõ:
Cảm ơn bạn đã quan tâm đến Chương trình đề cử người nhập cư Saskatchewan (SINP). Thật không may, chúng tôi không còn có thể xử lý đơn của bạn nữa.
Do Chính phủ Canada cắt giảm 50% tất cả các khoản phân bổ của Chương trình đề cử tỉnh bang (PNP) và yêu cầu 75% số đề cử phải dành cho cư dân tạm trú hiện tại ở Canada, SINP phải thực hiện các thay đổi chương trình ngay lập tức để quản lý hiệu quả hạn ngạch phân bổ hạn chế của chúng tôi.
SINP yêu cầu tất cả các ứng viên lao động có tay nghề phải là cư dân tạm trú hiện tại đang làm việc cho người sử dụng lao động đã gửi Thư mời làm việc cho họ, ngoại trừ các ứng viên trong lĩnh vực chăm sóc sức khỏe, nông nghiệp hoặc thợ có tay nghề. Đơn đăng ký của lao động nước ngoài bên ngoài Canada trong lĩnh vực lưu trú và dịch vụ thực phẩm, bán lẻ và vận tải sẽ bị đóng.
SINP cũng đã đặt mức giới hạn 25% cho các đề cử trong các ngành nghề cụ thể trong lĩnh vực lưu trú và dịch vụ thực phẩm, bán lẻ và vận tải. Mức giới hạn này đã đạt đến vào năm 2025 và SINP sẽ trả lại tất cả các đơn đăng ký bị ảnh hưởng bởi mức giới hạn này.
Các thông báo này xác nhận rằng các đơn đăng ký không có lời mời làm việc tại Saskatchewan trong lĩnh vực chăm sóc sức khỏe, nông nghiệp hoặc nghề có tay nghề sẽ được trả lại.
Các ứng viên bị ảnh hưởng có thể liên hệ trực tiếp với SINP theo địa chỉ email [email protected].
Những thay đổi này phản ánh sự thay đổi chiến lược hướng tới một hệ thống nhập cư có chọn lọc hơn, theo người sử dụng lao động, ưu tiên các lĩnh vực quan trọng đối với tăng trưởng kinh tế của Saskatchewan.
Tuy nhiên, chúng đã gây ra quan ngại đáng kể trong số những người sử dụng lao động, cố vấn nhập cư và những người nộp đơn tiềm năng.
Đối với những cá nhân như Rajdeep Singh, giám đốc của Pax Immigration Consultant Inc. tại Emerald Park, Saskatchewan, những thay đổi đột ngột đã gây ra sự hoảng loạn lan rộng. Singh nói với CBC News rằng "Chúng tôi đã chứng kiến rất nhiều sự hoảng loạn ở cả người sử dụng lao động và người lao động".
Công ty của ông đã nhận được hơn 100 cuộc gọi từ những người nộp đơn tìm kiếm sự rõ ràng về các lựa chọn của họ, nhưng thông tin hạn chế từ tỉnh đã khiến việc cung cấp câu trả lời trở nên khó khăn.
Chính phủ liên bang cắt giảm 50% mức phân bổ: Tại sao lại xảy ra điều này?
Kế hoạch về mức nhập cư của chính phủ liên bang cho giai đoạn 2025-2027, được công bố vào cuối năm ngoái, đã đưa ra mức cắt giảm đáng kể đối với các mục tiêu nhập cư nói chung.
Quyết định này, do áp lực về nhà ở, cơ sở hạ tầng và dịch vụ xã hội, đã cắt giảm 50% phân bổ PNP trên tất cả các tỉnh.
Đối với Saskatchewan, điều này có nghĩa là giới hạn đề cử chỉ còn 3.625 cho năm 2025—mức thấp nhất kể từ năm 2009.
Ngoài ra, chính phủ liên bang hiện yêu cầu 75% tất cả những người được đề cử PNP phải là người tạm trú đang sinh sống tại Canada, hạn chế nghiêm trọng khả năng tuyển dụng nhân tài từ nước ngoài của tỉnh.
Theo Cơ quan Di trú, Người tị nạn và Quyền công dân Canada (IRCC), việc cắt giảm này nhằm mục đích thúc đẩy "tăng trưởng bền vững, được quản lý tốt" trong bối cảnh thách thức của quốc gia.
Chính phủ liên bang đã thúc giục các tỉnh tập trung đề cử vào các nhu cầu quan trọng của thị trường lao động, đặc biệt là trong lĩnh vực chăm sóc sức khỏe và xây dựng, để giải quyết các nhu cầu kinh tế cấp bách đồng thời giảm bớt căng thẳng cho các dịch vụ công.
Bộ trưởng Bộ Di trú và Đào tạo Nghề nghiệp của Saskatchewan, Jim Reiter, bày tỏ sự thất vọng với quyết định của liên bang, tuyên bố rằng, "SINP rất cần thiết đối với các nhà tuyển dụng tại Saskatchewan muốn tuyển dụng lao động quốc tế khi không có người Canada đủ yêu cầu. Những thay đổi được công bố hôm nay sẽ đảm bảo rằng số lượng đề cử giảm của chúng tôi được sử dụng hiệu quả và theo cách ưu tiên xây dựng nền kinh tế của chúng tôi".
Ứng viên có thể làm gì?
Đối với các ứng viên ở nước ngoài, con đường đến Saskatchewan đã thu hẹp đáng kể, nhưng vẫn còn cơ hội cho những người trong các lĩnh vực có nhu cầu cao. Sau đây là các hành động để thích ứng với những thay đổi này:
Nhắm mục tiêu vào các lĩnh vực có nhu cầu cao: Ứng viên ở nước ngoài nên tập trung vào việc có được lời mời làm việc trong lĩnh vực chăm sóc sức khỏe, nông nghiệp hoặc các ngành nghề có kỹ năng nếu họ đủ điều kiện, vì đây là những lĩnh vực duy nhất mở cửa cho người lao động quốc tế.
Tận dụng tình trạng tạm trú: Cư dân tạm thời tại Canada có giấy phép lao động hợp lệ có thể nộp đơn xin việc trong các lĩnh vực ưu tiên, tăng cơ hội được đề cử.
Kiểm tra tình trạng đơn đăng ký: Ứng viên có EOI đang chờ xử lý hoặc đơn đăng ký nên theo dõi tình trạng của mình và liên hệ với SINP theo địa chỉ [email protected] hoặc số 1-833-613-0485 để được hướng dẫn.
Khám phá các Lộ trình Thay thế: Những người không đủ điều kiện tham gia SINP có thể cân nhắc các chương trình PNP khác hoặc các luồng nhập cư liên bang như Express Entry, nhắm mục tiêu đến những người lao động có tay nghề dựa trên điểm số của Hệ thống Xếp hạng Toàn diện (CRS).
Tham dự các hội nghị cung cấp thông tin: SINP sẽ tổ chức các hội nghị vào ngày 3 và 9 tháng 4 năm 2025, dành cho các nhà tuyển dụng và ứng viên để làm rõ những thay đổi. Có thể đăng ký qua email tại [email protected] (ứng viên) hoặc [email protected] (nhà tuyển dụng).
Những tác động rộng hơn đối với Hệ thống nhập cư của Canada
Những thách thức của Saskatchewan không phải là duy nhất. Các tỉnh khác, chẳng hạn như Alberta và British Columbia, cũng đang vật lộn với việc cắt giảm phân bổ PNP và điều chỉnh các chương trình của họ để ưu tiên những người được đề cử trong Canada.
Trọng tâm của chính phủ liên bang vào tăng trưởng bền vững phản ánh xu hướng toàn cầu hướng tới các hệ thống nhập cư có chọn lọc hơn, dựa trên kỹ năng, như đã thấy ở các quốc gia như Úc và Vương quốc Anh.
Tuy nhiên, việc cắt giảm mức phân bổ đã làm dấy lên cuộc tranh luận về tác động lâu dài của chúng. Những người chỉ trích cho rằng việc giảm nhập cư có thể làm trầm trọng thêm tình trạng thiếu hụt lao động trong các ngành công nghiệp chính, trong khi những người ủng hộ cho rằng những thay đổi này là cần thiết để giải quyết áp lực về nhà ở và cơ sở hạ tầng.
Sự thay đổi của Saskatchewan hướng tới một mô hình nhập cư tinh gọn hơn, có mục tiêu hơn có thể đóng vai trò là bản mẫu cho các tỉnh khác, nhưng thành công của nó phụ thuộc vào việc cân bằng nhu cầu kinh tế với các ràng buộc của liên bang.
Việc chính phủ liên bang cắt giảm 50% phân bổ PNP đã buộc Saskatchewan phải đưa ra những lựa chọn khó khăn, dẫn đến việc hủy bỏ hầu hết các đơn xin SINP ở nước ngoài và tập trung vào những người được đề cử đang ở tại Canada.
Mặc dù những thay đổi này nhằm giải quyết các nhu cầu quan trọng của thị trường lao động trong lĩnh vực chăm sóc sức khỏe, nông nghiệp và các ngành nghề có tay nghề, nhưng chúng đã khiến người sử dụng lao động và người nộp đơn phải vật lộn để thích nghi.
Nỗ lực của Saskatchewan trong việc gia hạn giấy phép lao động và cải tổ chiến lược của SINP cho thấy khả năng phục hồi trước những ràng buộc của liên bang, nhưng con đường phía trước vẫn không chắc chắn.
Đối với những người nhập cư tương lai, thông điệp rất rõ ràng: có được một lời mời làm việc trong một lĩnh vực đang có nhu cầu cao hoặc tận dụng tình trạng tạm trú hiện là điều cần thiết để đủ điều kiện nhận SINP.
Khi Saskatchewan điều hướng những thay đổi này, khả năng duy trì tăng trưởng kinh tế trong khi hỗ trợ những người mới đến sẽ được theo dõi sát.
Hiện tại, người nộp đơn và người sử dụng lao động phải luôn cập nhật thông tin, khám phá các con đường thay thế và hành động nhanh chóng để thích ứng trong bối cảnh nhập cư đang thay đổi của Canada.
Tìm hiểu về Chương trình đề cử người nhập cư Saskatchewan (SINP)
Chương trình đề cử người nhập cư Saskatchewan (SINP) từ lâu đã là nền tảng của chiến lược tăng trưởng kinh tế của tỉnh.
Được ra mắt vào năm 1998, SINP cho phép Saskatchewan đề cử những người lao động có tay nghề, doanh nhân và các ứng viên đủ điều kiện khác để xin thường trú tại Canada.
Chương trình giải quyết tình trạng thiếu hụt lao động bằng cách thu hút nhân tài để đảm nhiệm các vai trò có nhu cầu cao trong các ngành như chăm sóc sức khỏe, nông nghiệp và ngành nghề cần tay nghề.
Trong nhiều năm qua, thành phố này được ca ngợi vì quy trình nộp đơn đơn giản hóa và tỷ lệ giữ chân cao, với 85% người mới đến chọn ở lại Saskatchewan do chi phí sinh hoạt phải chăng, thị trường việc làm cởi mở và cộng đồng chào đón.
Năm 2023, Saskatchewan chào đón 7.350 người mới đến thông qua SINP, với dự báo sẽ có gần 20.000 người đến vào cuối năm 2025 theo các phân bổ trước đó.
Tuy nhiên, những thay đổi chính sách gần đây của chính phủ liên bang đã phá vỡ các kế hoạch này, buộc tỉnh phải thích ứng với hạn ngạch đề cử giảm đáng kể.