IRCC CÓ KẾ HOẠCH CỘNG ĐIỂM TRỞ LẠI CHO THƯ MỜI LÀM VIỆC TRONG CHƯƠNG TRÌNH EXPRESS ENTRY, NHƯ MỘT PHẦN CỦA CẢI CÁCH RỘNG HƠN

Bộ Di trú Canada đã tiết lộ kế hoạch tái áp dụng hệ thống điểm Xếp hạng Toàn diện (CRS) cho thư mời làm việc trong chương trình Express Entry.

Cụ thể hơn, Bộ Di trú, Người tị nạn và Quốc tịch Canada (IRCC) đã tuyên bố ý định sẽ cộng điểm cho các ứng viên có “thư mời làm việc và kinh nghiệm làm việc tại Canada trong các ngành nghề có mức lương cao” theo chương trình Express Entry.

Kế hoạch cũng tiết lộ rằng IRCC sẽ xem xét “cách thức cộng điểm cho những người được chứng nhận đủ điều kiện làm việc trong các ngành nghề được quy định” trong bối cảnh chương trình Express Entry.

Những điều trên là một phần của “gói cải cách rộng hơn” đối với chương trình Express Entry, như đã được báo cáo trong kế hoạch mới nhất của IRCC, được công bố vào ngày 13 tháng 3 năm 2026.

IRCC không đưa ra mốc thời gian rõ ràng về thời điểm các thay đổi trên, cũng như các cải cách rộng hơn đã hứa hẹn, sẽ được thực hiện trong kế hoạch của bộ; Lưu ý rằng tài liệu này nêu chi tiết các ưu tiên, kế hoạch và chi phí liên quan cho ba năm tài chính sắp tới.

Tính đến thời điểm viết bài này, chưa có thêm chi tiết nào được công bố về những thay đổi này.

Nhiều ngành nghề đang có nhu cầu cao ở Canada, bao gồm cả những ngành nghề thuộc chương trình Express Entry, đều được quản lý chặt chẽ có nghĩa là, để hành nghề chuyên nghiệp, người lao động cần phải có chứng nhận từ một cơ quan quản lý cụ thể cho ngành nghề đó (thường là ở cấp tỉnh).

Những biện pháp được lên kế hoạch này nhằm hỗ trợ Chiến lược Thu hút Nhân tài của Canada, một phần quan trọng của cải cách nhập cư để thu hút nhân tài hàng đầu toàn cầu, như Thủ tướng Mark Carney đã hứa trong chiến dịch tranh cử năm ngoái.

Những ngành nghề nào được phân loại là “lương cao”?

Kế hoạch của Bộ Di trú và Nhập cư Canada (IRCC) không quy định cụ thể “lương cao” trong bối cảnh cải cách Express Entry được đề xuất.

Hiện tại, hệ thống Express Entry đánh giá kinh nghiệm làm việc có tay nghề dựa trên phân loại Đào tạo, Giáo dục, Kinh nghiệm và Trách nhiệm (TEER), theo hệ thống Phân loại Nghề nghiệp Quốc gia (NOC) của Canada, với các nghề có TEER cao hơn (0, 1, 2) thường có mức lương cao hơn.

Đáng chú ý, theo hệ thống này, mức lương không được đánh giá trực tiếp.

Tuy nhiên, các phần khác của hệ thống nhập cư Canada đã có quy định cụ thể về "mức lương cao", và đây có thể là tiêu chí mà Bộ Di trú sẽ lựa chọn sử dụng khi thực hiện các cải cách Express Entry mới này.

Ví dụ, trong Chương trình Lao động Nước ngoài Tạm thời (TFWP), một vị trí được phân loại là "mức lương cao" nếu mức lương theo giờ được đề nghị cho nghề đó đạt hoặc vượt quá mức lương trung bình theo giờ của tỉnh hoặc vùng lãnh thổ nơi công việc được thực hiện.

Trong bối cảnh này, quy định về mức lương cao phụ thuộc vào nơi ứng viên tích lũy kinh nghiệm làm việc tại Canada. Các số liệu này được cập nhật hàng năm.

Bỏ cộng điểm cho thư mời làm việc

Vào tháng 3 năm 2025, Canada đã ngừng cộng them điểm CRS cho các ứng viên Express Entry có thư mời làm việc hợp lệ, bao gồm những thư mời được hỗ trợ bởi Đánh giá Tác động Thị trường Lao động (LMIA).

Thay đổi này có hiệu lực vào ngày 25 tháng 3 năm 2025, sau khi được công bố lần đầu vào tháng 12 năm 2024.

Theo hệ thống trước đây, các ứng viên có thư mời làm việc đủ điều kiện có thể nhận thêm 50 hoặc 200 điểm CRS tùy thuộc vào trình độ kỹ năng của thư mời, làm tăng đáng kể cơ hội nhận được thư mời nộp đơn (ITA) xin thường trú (PR).

IRCC đã thực hiện thay đổi này, với lý do lo ngại về gian lận cụ thể là việc các ứng viên mua LMIA để tăng điểm số một cách giả tạo.

Với việc bỏ ưu đãi điểm, Ottawa nhằm mục đích làm suy yếu một động lực chính của thị trường đó và tăng cường tính toàn vẹn tổng thể của hệ thống nhập cư.

Sự thay đổi này miễn trừ cho bất kỳ ứng viên nào đã yêu cầu điểm thưởng từ thư mời làm việc và đã nhận được Thư mời nộp đơn (ITA) hoặc đang có đơn xin thường trú nhân (PR) đang được xử lý; tuy nhiên, bất kỳ ứng viên nào trong nhóm Express Entry đã được hưởng lợi từ điểm thưởng thư mời làm việc đều thấy điểm CRS của họ giảm 50 hoặc 200 điểm chỉ sau một đêm.

Điều này đã làm thay đổi đáng kể cục diện cạnh tranh, các ứng viên không có thư mời làm việc, có điểm số không thay đổi, đột nhiên thấy mình ở vị thế tương đối mạnh hơn.

Thư mời làm việc hợp lệ vẫn tiếp tục có lợi thế trong các phần khác của hệ thống Express Entry nó vẫn liên quan đến điều kiện đủ điều kiện theo Chương trình Lao động lành nghề Liên bang (FSWP), Chương trình Nghề lành nghề Liên bang (FSTP) và một số luồng của Chương trình Đề cử Tỉnh (PNP)