GIA HẠN THỜI GIAN LƯU TRÚ TẠI CANADA VỚI GIẤY PHÉP LAO ĐỘNG FMWP DỄ TIẾP CẬN, MIỄN LMIA

Giấy phép lao động di động dành cho người nói tiếng Pháp (FMWP) của Canada cho phép người lao động nước ngoài có khả năng tiếng Pháp ở mức độ vừa phải đủ điều kiện nhận giấy phép lao động theo người sử dụng lao động cụ thể, dù họ nộp đơn từ nước ngoài hay muốn gia hạn tình trạng lao động từ trong Canada.

FMWP được miễn quy trình Đánh giá Tác động Thị trường Lao động (LMIA) và là một trong những loại giấy phép dễ tiếp cận nhất đối với người lao động cả ở trong và ngoài Canada.

Để được cấp giấy phép lao động này, người lao động nước ngoài phải chứng minh:

• Ý định chuyển đến một tỉnh hoặc vùng lãnh thổ của Canada ngoài Quebec;
• Trình độ tiếng Pháp trung cấp ban đầu chỉ ở hai kỹ năng ngôn ngữ; và

Không giống như các chương trình khác, khả năng ngôn ngữ này có thể được chứng minh bằng bảng điểm sau trung học hoặc thư chứng nhận hoàn thành chương trình học, cũng như kết quả kiểm tra ngôn ngữ.

• Một lời mời làm việc từ hầu hết mọi nhà tuyển dụng Canada.

Để đủ điều kiện, người nộp đơn cần có khả năng tiếng Pháp (tương đương cấp độ 5 trên thang điểm Niveaux de compétence linguistique canadiens (NCLC)) về kỹ năng nói và nghe.

Các yêu cầu về ngôn ngữ này thấp hơn đáng kể so với hầu hết các chương trình cư trú tạm thời hoặc thường trú khác của Canada dành cho người nói tiếng Pháp, thường yêu cầu kiểm tra cả bốn kỹ năng ngôn ngữ (nói, đọc, nghe và viết) ở cấp độ 5 hoặc 7 của NCLC.

Ai đủ điều kiện cho giấy phép lao động này?

Điều kiện tham gia chương trình FMWP phụ thuộc vào việc cả bạn (người nộp đơn) và nhà tuyển dụng của bạn đáp ứng một số điều kiện nhất định.

Bạn có thể đủ điều kiện tham gia chương trình FMWP nếu bạn:

• Có kế hoạch sống và làm việc bên ngoài Quebec (tức là ở một trong chín tỉnh hoặc ba vùng lãnh thổ bên ngoài Quebec).
• Có thể chứng minh khả năng nói và nghe tiếng Pháp trình độ trung cấp, tương đương cấp độ 5 trở lên của NCLC, thông qua:

Các bài kiểm tra ngôn ngữ chính thức;

Giấy xác nhận bằng văn bản từ một cơ sở giáo dục về việc hoàn thành chương trình học được giảng dạy bằng tiếng Pháp; hoặc

“Các tài liệu khác chứng minh trình độ học vấn của bạn bằng tiếng Pháp.”

• Có thư mời làm việc cho một công việc thuộc bất kỳ hạng mục TEER* nào theo Phân loại Nghề nghiệp Quốc gia (NOC) của Canada, trừ khi thư mời làm việc dành cho nghề nông nghiệp chính được phân loại theo TEER 4 hoặc 5.

*TEER là viết tắt của Đào tạo, Giáo dục, Kinh nghiệm và Trách nhiệm, và là phương pháp của chính phủ liên bang Canada để phân loại trình độ kỹ năng của một nghề nghiệp trong hệ thống NOC, với TEER 0 là kỹ năng cao nhất và TEER 5 là kỹ năng thấp nhất.

Người sử dụng lao động Canada cần làm gì trước khi bạn nộp đơn?

Ngay cả khi bạn đáp ứng các quy tắc đủ điều kiện, đơn đăng ký của bạn không thể được tiếp tục trừ khi người sử dụng lao động của bạn hoàn thành các bước cụ thể trước.

Trước khi bạn nộp đơn xin giấy phép lao động, nhà tuyển dụng của bạn cần phải:

• Gửi thư mời làm việc cho Bộ Di trú, Người tị nạn và Quốc tịch Canada (IRCC) thông qua Cổng thông tin Nhà tuyển dụng, sử dụng mã miễn trừ LMIA C16 (Mobilité Francophone);
• Trả phí tuân thủ của nhà tuyển dụng là 230 đô la; và
• Cung cấp cho bạn số thư mời làm việc (một số gồm bảy chữ số) mà bạn phải đưa vào đơn xin giấy phép lao động của mình.

Các bước này của nhà tuyển dụng là bắt buộc—vì vậy bạn nên xác nhận nhà tuyển dụng của mình đã thực hiện chúng trước khi nộp đơn.

Lưu ý rằng trước ngày 15 tháng 6 năm 2023, người nộp đơn phải đáp ứng các yêu cầu cao hơn về tiếng Pháp để đủ điều kiện nhận FMWP.

Cách xin FMWP để đến Canada hoặc gia hạn giấy phép lao động

Thủ tục nộp đơn có một số khác biệt nhỏ đối với những người đang ở Canada và những người nộp đơn từ nước ngoài. Những khác biệt này được nêu dưới đây, sau các bước ban đầu dành cho tất cả người nộp đơn.

Bước một: Tạo tài khoản IRCC trực tuyến (hoặc đăng nhập).

Bạn sẽ sử dụng tài khoản này để nộp đơn và theo dõi quá trình xin visa.

Bước hai: Bắt đầu quá trình xin visa trong tài khoản của bạn.

Chọn tùy chọn "Bắt đầu quá trình xin visa".

Nhấp vào "Xin visa đến Canada".

Cuộn xuống và chọn tùy chọn "Tôi không có mã số tham chiếu cá nhân:"

Chọn "Visa du lịch, du học và/hoặc giấy phép lao động".

Chọn "Làm việc".

Bước ba: Trả lời các câu hỏi để tạo danh sách kiểm tra giấy tờ cá nhân của bạn.

Đây là bước khác biệt nhất trong quy trình, tùy thuộc vào việc bạn đang ở trong hay ngoài Canada:

Nếu bạn đang xin visa từ ngoài Canada (đến Canada)

Hãy trả lời các câu hỏi/tùy chọn sau đây cho phù hợp:

• Bạn dự định ở lại Canada trong bao lâu?

Chọn tạm thời - hơn sáu tháng hoặc tạm thời - dưới sáu tháng (dựa trên thư mời làm việc của bạn).

• Tôi có thư mời làm việc, và nhà tuyển dụng đã cấp cho tôi mã số thư mời làm việc hoặc mã số LMIA…

Trả lời “Có”. Ở đây bạn sẽ nhập mã số thư mời làm việc (số chẵn).

• Bạn muốn xin loại giấy phép lao động nào?

Chọn “Giấy phép lao động kèm LMIA”. Đây là cách hệ thống xử lý các đơn xin giấy phép lao động dành riêng cho người sử dụng lao động được miễn LMIA.

Nếu bạn đang nộp đơn từ trong Canada (gia hạn tình trạng cư trú)

Hãy trả lời các câu hỏi quan trọng sau đây một cách phù hợp:

• Bạn dự định ở lại Canada trong bao lâu?

Chọn tạm thời – hơn 6 tháng hoặc tạm thời – dưới 6 tháng.

• Bạn có thư mời làm việc bằng văn bản không?

Trả lời “Có”.

• Lựa chọn nào mô tả đúng nhất tình hình công việc của bạn?

Chọn “Tôi đang xin giấy phép lao động dành riêng cho người sử dụng lao động được miễn LMIA”.

Bước bốn: Điền vào các mẫu đơn

Sau khi danh sách kiểm tra của bạn được tạo, hãy đọc hướng dẫn và điền vào các trường trong mẫu đơn xin giấy phép lao động.

Bước năm: Tải lên các giấy tờ của bạn

• Tải lên tất cả các giấy tờ được yêu cầu từ danh sách kiểm tra cá nhân của bạn.
• Sử dụng không gian Thông tin Khách hàng để tải lên các mục bổ sung (bạn có thể cần kết hợp nhiều giấy tờ thành một tệp).

Bước sáu: Thanh toán phí và nộp đơn

Thanh toán phí xử lý giấy phép lao động (155 USD), sau đó nộp đơn trực tuyến.