CANADA TĂNG GẤP ĐÔI THỜI HẠN CỦA THƯ HỖ TRỢ GIẤY PHÉP LAO ĐỘNG CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG ĐANG ĐƯỢC DUY TRÌ TÌNH TRẠNG CƯ TRÚ.

Những người lao động nước ngoài tại Canada đã nộp đơn xin giấy phép lao động mới trước khi giấy phép lao động cũ hết hạn sẽ được cấp thư WP-EXT có hiệu lực trong 365 ngày.

Việc gia hạn thời hạn hiệu lực của thư WP-EXT đã được thông báo trong hướng dẫn cập nhật dành cho các cán bộ, được đăng tải trên trang web của bộ phận nhập cư vào ngày 27 tháng 4 năm 2026.

Trước khi thay đổi này, những lá thư này có hiệu lực trong vòng 180 ngày.

Giấy chứng nhận WP-EXT được cấp cho người lao động nước ngoài để chứng minh họ có giấy phép làm việc thông qua tình trạng cư trú được duy trì theo Điều 186 của Quy định về Nhập cư và Bảo vệ Người tị nạn (IRPA). Tình trạng cư trú được duy trì cho phép người lao động đã nộp đơn xin giấy phép lao động từ trong Canada được làm việc theo các điều kiện của giấy phép hiện có miễn là họ vẫn ở Canada, cho đến khi có quyết định về đơn xin của họ.

Thư WP-EXT không cấp phép làm việc, và thời hạn hiệu lực của chúng cũng không ảnh hưởng đến quyền làm việc mà người nước ngoài được hưởng thông qua tình trạng cư trú được duy trì theo IRPA.

Người lao động đang được duy trì tư cách pháp lý có thể xuất trình thư WP-EXT làm bằng chứng về tư cách pháp lý của họ cho người sử dụng lao động, các cơ quan chính phủ khác hoặc trong bất kỳ trường hợp nào mà họ được yêu cầu chứng minh rằng họ được phép tiếp tục làm việc mà không cần giấy phép lao động hợp lệ.

Các thư cấp cho người xin Giấy phép làm việc sau tốt nghiệp (PGWP) khác với thư WP-EXT, do đó không bị ảnh hưởng bởi hướng dẫn cập nhật. Các thư cấp cho người xin PGWP vẫn có thời hạn hiệu lực là 180 ngày.

Làm rõ những thay đổi vào tháng 5 năm 2025 đối với những người xin giấy phép lao động đã nộp đơn lần thứ hai.

Bản cập nhật ngày 27 tháng 4 năm 2026 cũng bao gồm một số ví dụ mới, làm rõ những thay đổi đã được thực hiện vào ngày 28 tháng 5 năm 2025 .

Cục Di trú đã mở rộng hướng dẫn để bao gồm ba trường hợp cụ thể nhằm đánh giá xem người xin giấy phép lao động đang được duy trì tình trạng cư trú hợp pháp, sau khi nộp đơn xin giấy phép lao động lần thứ hai, có thể tiếp tục được hưởng lợi từ tình trạng cư trú hợp pháp đó hay không.

Thông thường, đơn xin giấy phép lao động lần thứ hai chỉ giúp duy trì tình trạng cư trú nếu được nộp trước khi giấy phép lao động ban đầu hết hạn.

Điều này được trình bày chi tiết liên quan đến ba trường hợp dưới đây: