CANADA ONTARIO ĐỀ XUẤT THAY ĐỔI TOÀN DIỆN CHƯƠNG TRÌNH PNP

Chính quyền tỉnh bang Ontario đã đề xuất một phương án gồm hai giai đoạn để đưa ra những thay đổi đáng kể về cách thức lựa chọn người được đề cử cho thường trú nhân.

Trong giai đoạn một, Chương trình Đề cử Người nhập cư Ontario (OINP) sẽ hợp nhất ba chương trình "Nhà tuyển dụng: Lời mời làm việc" thành một chương trình duy nhất.

Trong giai đoạn hai, OINP sẽ loại bỏ tất cả các chương trình hiện có và ra mắt ba chương trình hoàn toàn mới:

• Chương trình chăm sóc sức khỏe ưu tiên.
• Chương trình doanh nhân.
• Chương trình tài năng đặc biệt.

OINP hiện đang tìm kiếm phản hồi từ các bên liên quan về phương án đề xuất.

Tỉnh không nêu rõ cách thức xử lý các đơn đăng ký đang được xử lý theo các chương trình hiện có khi triển khai giai đoạn hai.

Giai đoạn 1: Diện lời mời làm việc làm mới của Nhà tuyển dụng

Chương trình Lời mời làm việc mới của Nhà tuyển dụng được đề xuất sẽ bao gồm hai lộ trình riêng biệt: một chương trình dành cho các ngành nghề thuộc Phân loại Nghề nghiệp Quốc gia (NOC) về Kinh nghiệm Giáo dục Đào tạo và Trách nhiệm (TEER) cấp độ 0-3, và một chương trình dành cho các ngành nghề thuộc TEER 4-5.

Chương trình TEER 0-3

Chương trình TEER 0-3 sẽ hướng đến lao động có tay nghề và ưu tiên các ứng viên đã có trình độ chuyên môn cao tại Canada. Để đủ điều kiện, ứng viên cần đáp ứng các tiêu chí tối thiểu trong ba lĩnh vực chính: mức lương, kinh nghiệm làm việc và trình độ học vấn.

Mức lương đề nghị làm việc

Mức lương đề nghị làm việc cần đáp ứng mức lương trung bình cho nghề nghiệp đó tại Ontario. Sinh viên mới tốt nghiệp từ các trường đại học đủ điều kiện của Ontario (trong vòng 2 năm qua) có thể đủ điều kiện nhận được đề nghị làm việc ở mức lương thấp.

Kinh nghiệm làm việc

Ứng viên cần đáp ứng một trong các tiêu chí sau:

• Ít nhất 6 tháng kinh nghiệm làm việc tại Ontario trong Danh mục Việc làm Quốc gia (NOC) của cùng một nhà tuyển dụng;
• Ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong Danh mục Việc làm Quốc gia (NOC) của cùng một nhà tuyển dụng trong vòng 5 năm qua; hoặc
• Có giấy phép hành nghề hợp lệ và có uy tín tốt với cơ quan quản lý có liên quan (đối với các nghề nghiệp được quản lý).

Trình độ học vấn

Ứng viên cũng cần có bằng cấp sau phổ thông, trừ khi họ đã có 6 tháng kinh nghiệm làm việc tại Ontario trong lĩnh vực làm  việc với nhà tuyển dụng cung cấp việc làm của họ.

Diện lời mời làm việc từ Nhà tuyển dụng–TEER 4–5

TEER 4–5 sẽ hỗ trợ các nhà tuyển dụng phụ thuộc vào các vị trí thường yêu cầu bằng tốt nghiệp trung học phổ thông hoặc đào tạo tại nơi làm việc nhưng đang phải đối mặt với tình trạng thiếu hụt lao động—chẳng hạn như nhiều ngành nghề tuyến đầu, dịch vụ, sản xuất và hỗ trợ.

Các yếu tố chính của chương trình được đề xuất bao gồm:

Điều kiện tham gia trên tất cả các NOC TEER 4 và 5:

Tất cả các ngành nghề TEER 4 và 5 đều đủ điều kiện, với việc lựa chọn tập trung vào các ngành nghề đang phải đối mặt với tình trạng thiếu hụt lao động.

Các đợt tuyển chọn mục tiêu:

Bộ có thể tổ chức các đợt tuyển chọn dựa trên nhu cầu thị trường lao động và các ưu tiên của chương trình, tập trung vào các ngành nghề hoặc hồ sơ người lao động cụ thể.

Yêu cầu ngôn ngữ tối thiểu:

Ứng viên cần đáp ứng tiêu chuẩn ngôn ngữ tối thiểu (ví dụ: trình độ Chuẩn Ngôn ngữ Canada (CLB) cụ thể—chi tiết sẽ được quy định trong quy định).

Yêu cầu kinh nghiệm làm việc:

Ứng viên cần có ít nhất 9 tháng kinh nghiệm làm việc trong NOC với cùng một nhà tuyển dụng Ontario.

Đề xuất cũng lưu ý hai điểm linh hoạt quan trọng:

• Một lộ trình xây dựng tiềm năng dành cho công nhân ngành xây dựng, cho phép họ đủ điều kiện với sự hỗ trợ của công đoàn ngay cả khi không có lời mời làm việc toàn thời gian, lâu dài; và
• Nhắm mục tiêu theo khu vực và ngành nghề bằng cách sử dụng luồng Lời mời làm việc của Nhà tuyển dụng để mời các ứng viên theo khu vực, nghề nghiệp hoặc các tiêu chí khác nhằm đáp ứng nhu cầu cấp thiết của nhà tuyển dụng—dựa trên những nỗ lực gần đây nhằm tổ chức các đợt tuyển chọn theo khu vực và nghề nghiệp cụ thể theo OINP.

Giai đoạn hai: Ba diện OINP mới

Trong giai đoạn thứ hai của quá trình thiết lập lại, Ontario sẽ loại bỏ tất cả các luồng hiện có khác, thay thế bằng ba luồng mới.

Luồng chăm sóc sức khỏe ưu tiên

Luồng này sẽ tạo ra một lộ trình riêng cho nhân viên chăm sóc sức khỏe, tập trung vào những người làm việc trong các ngành nghề chăm sóc sức khỏe được quản lý.

Các tính năng chính được đề xuất bao gồm:

Không yêu cầu lời mời làm việc:

Ứng viên có đăng ký hành nghề hợp lệ trong một ngành nghề chăm sóc sức khỏe được quản lý có thể nộp đơn mà không cần lời mời làm việc.

Hỗ trợ cho sinh viên mới tốt nghiệp:

Sinh viên mới tốt nghiệp đang trong giai đoạn cuối của quá trình lấy giấy phép hoặc đăng ký với cơ quan quản lý cũng có thể đủ điều kiện.

Diện Doanh nhân

Ontario cũng sẽ giới thiệu diệnd Danh nhân như một con đường cho những người mới đến đầu tư vào tỉnh, tạo việc làm và hỗ trợ phát triển kinh tế khu vực.

Diện được đề xuất này thay thế cho diện doanh nhân đã đóng trước đó và sẽ nhắm đến công dân nước ngoài:

• Đã thành lập và đang tích cực điều hành một doanh nghiệp mới tại Ontario, hoặc
• Đã mua lại và đang tích cực điều hành một doanh nghiệp hiện có tại Ontario (kế thừa doanh nghiệp).

Diện tài năng đặc biệt

Diện này đặc biệt được đề xuất để thu hút các ứng viên có những đóng góp nằm ngoài các con đường tuyển dụng hoặc việc làm truyền thống nhưng vẫn có giá trị cao đối với Ontario.

Diện này sẽ tập trung vào các cá nhân trong các lĩnh vực như học thuật, đổi mới sáng tạo, khoa học, công nghệ và các lĩnh vực sáng tạo:

• Có thành tích đã được chứng minh và được công nhận trong lĩnh vực của họ; và
• Có thể không đủ điều kiện theo các diện OINP khác.

Các thành tích đủ điều kiện có thể bao gồm :

• Các ấn phẩm học thuật hoặc đóng góp nghiên cứu đáng kể;
• Các giải thưởng danh giá trong nước hoặc quốc tế;
• Những sáng kiến ​​đột phá, được công nhận; hoặc
• Các tác phẩm nghệ thuật hoặc sáng tạo đáng chú ý được công nhận rộng rãi.

Luồng này sẽ đánh giá các ứng viên bằng cách đánh giá định tính về đóng góp của mỗi người và tác động tiềm năng của họ đối với đời sống kinh tế, xã hội và văn hóa của Ontario, thay vì chỉ dựa vào các tiêu chí tính điểm truyền thống.

Việc thành lập diện này đã được Bộ trưởng Di trú Ontario, David Piccini, thông báo trước đó